miércoles, 7 de septiembre de 2016

Enfoques teóricos de la orientación

En la búsqueda de fundamentación teórica para la orientación, encontramos “montaña” de teorías, todas dignas de ser escaladas. Cada una de ellas ofrece una perspectiva diferente, pero todas ellas interesantes para ayudarla al ser humano.
Hablar de enfoques teóricos en nuestro campo obliga, pues, a retomar el tema de la popularidad de principios provenientes de otras disciplinas como la psicología, la pedagogía, la Sociología o la filosofía, sobre los  que fundamentar la intervención. A pesar de la diversidad de enfoques teóricos en todos ellos se dan elementos comunes; por ejemplo, todos admiten, implícita o explícitamente, la interconexión entre los componentes filosóficos: cuál es la naturaleza humana (Metafísica), cómo se adquiere el conocimiento (Epistemología), cual es la naturaleza de la persona (Antropología) y como debería ser la persona (Axiología).
Teorías del counseling
Enfoques de rasgos y factores.
Este enfoque supone la consolidación de la aplicación de la psicometría a la orientación. Su principal representante es Edmund Griffth Williamson, y con él, la llamada Escuela de Minnesota. Los supuestos básicos que defienden son:
-Cada individuo tiene unos rasgos y unos factores individuales.
-Estos rasgos y factores pueden ser medidos y evaluados.
-Es estos rasgos y factores pueden quedar estancados o desarrollarse en función de las interacciones del individuo con el ambiente.
-El ejercicio de una ocupación requiere de unos rasgos.
-La orientación debe ayudar al individuo para que ajuste los rasgos personales con los requisitos ocupacionales.
-cuando mayor sea la educación entre los rasgos individuales y los requisitos ocupacionales, mayor será la satisfacción en la ocupación elegida.
Las características de la práctica guiada por este enfoque son:
-La utilización de tests.
--La necesidad de un orientador que ayude al sujeto a sentirse capaz de realizar sus potencialidades de forma autónoma.
-La creencia, por parte de los orientadores, de que el sujeto llegará, por sí mismo, a resolver sus propios problemas.
-La consideración del orientador como un modelo para el cliente.
-La tarea del asesor es ayudar al asesorado a conocerse mejor a sí mismo y a su ambiente. Para ello ha llegado ha de diagnosticar, informar, esclarecer cuestiones…
Conductismo: las teorías del aprendizaje basadas en el  conductismo sostienen que las conductas problema son aprendidas. Después del condicionamiento clásico de Pavlov, el aprendizaje por ensayo y error de Thorndike y el condicionamiento de Skinner, algunos autores como Patterson (1974) y Ackerman (1976) ofrecieron teorías que pretendían ayudar a modificar la conducta controlando los refuerzos asociados a esta. Ackerman destaca cuatro pasos importantes a seguir:
-Identificar la conducta que se desea eliminar.
-Identificar los reforzadores que mantienen la conducta anómala.
-Eliminar sistemáticamente los reforzadores que mantienen la conducta no deseada
-Enseñar conductas nuevas y deseables que sirvan a la persona, haciendo que la nueva conducta vaya segunda de reforzadores.
Algunas de las técnicas más utilizadas en este enfoque son:
-El refuerzo con fichas: se refuerzan comportamientos deseados con fichas que posteriormente serán intercambiables por reforzadores.
-El coste de respuesta: un comportamiento no deseado ocasiona la pérdida de puntos anteriormente adquiridos.
- El entrenamiento asertivo: que consiste en ayudar a los alumnos saber expresar de forma apropiada, directa, abierta y honesta sus sentimientos, opiniones, necesidades y preferencias.
-La desensibilización sistemática, de Wolpe (1977): que utiliza tres categorías de condicionamiento operante: contracondicionamiento ( elimina la ansiedad mediante otra respuesta que compita con ella), condicionamiento positivo ( solo se refuerza la conducta deseada no solo se refuerza sino que incluso se castiga) y la extensión experimental (al no aplicar refuerzos, la conducta se extingue) ; además, se utiliza el entrenamiento de la relajación profunda, la determinación de las situaciones que generan ansiedad y la posterior presentación emparejada de situaciones de ansiedad y procedimientos de relajación , siendo la secuencia: relajarse-imaginarse-dejar de imaginar-relajarse.
Aprendizaje social: el aprendizaje de conductas se produce siempre, según esta teoría, en un marco social. Esto implica que además de aprender las normas de conducta por medio de las reacciones que los demás tienen ante sus actos, los niños adquieren los modelos de comportamiento adecuados por observación, viendo a los otros actuar. Este último medio de aprendizaje se ha llamado también imitación o modelado, ya que los niños copian el comportamiento de aquellas personas que, por su aceptación social, lugar importante en mundo, etc., se convierte en modelos de conducta apropiada.
Teoría del aprendizaje social o vicario, de Bandura. Sugirió que ambiente causa el comportamiento pero también el comportamiento, causa el ambiente. Definió este concepto con el nombre de determinismo reciproco: el mundo y el comportamiento y los procesos psicológicos de la persona. Estos procesos consisten en nuestra habilidad para abrigar imágenes en nuestra mente, y en el lenguaje.
Funciones del modelamiento (Bandura, 1987):
-Facilitación de la respuesta: los impulsos sociales crean alicientes para que los observadores reproduzcan las acciones.
-Inhibición y desinhibición: las conductas modeladas crean en los observadores expectativas de que ocurrirán las mismas consecuencias si imitan las acciones.
-Aprendizaje por su observación: este se divide en:
Atención: el observador presta atención a los acontecimientos relevantes del medio.
Retención: requiere modificar y transformar la información modelada para almacenarla en la memoria.
Ejecución motora: consiste en traducir las concepciones visuales y simbólicas de los sucesos modelos en conductas abiertas.
Motivación: influye puesto que la gente es más proclive a atender, retener y producir las acciones modeladas que creen que son importantes.
Teoría del locus de control: Rotter introdujo el concepto de locus de control para referirse a las creencias que las personas tienen sobre las reacciones entre su comportamiento y las consecuencias (premios o castigos) correspondientes. El control puede ser:
-Interno: cuando los refuerzos son percibidos como resultado de su propia conducta del esfuerzo realizado o de las características personales.
-Externo: el sujeto considera que los refuerzos se le dan como resultado de la suerte el azar, el destino, la fatalidad, los otros…
Cognitivismo: en esta categoría se engloban todas aquellas teorías que consideran que las dificultades emocionales y comportamentales de las personas se deben a la forma en que estas piensan sobre sí mismas y sobre el mundo que las rodea. La realidad se puede ver desde distintos ángulos y cada persona elige el ángulo desde el que enfoca su propia realidad. En ocasiones, los sujetos necesitan del orientador para ser conscientes de cual es propio punto de vista y cómo esta interpretación afecta a nuestros sentimientos y a nuestra actuación. El orientador puede ayudarnos a reconocer la existencia de otras maneras de pensar y de entender la vida. Las principales teorías que conforman este modelo son:
Psicoterapia racional emotiva de Ellis: pone el énfasis en los patrones de pensamiento de los clientes, destacando la importancia de los procesos cognitivos en la emoción y en el comportamiento adaptativo y desadaptativo. Se basa en los siguientes presupuestos:
-El ser humano es más racional que racional, cuando piensa y actúa racionalmente es efectivo, feliz y competente.
-El desequilibrio emotivo es resultado de un modo de pensar irracional.
-Los humanos están predispuestos a un modo de pensar irracional.
-Los humanos están predispuestos a un modo de pensar irracional.
-Dado que es un ser “verbal” el sujeto puede ir alimentado su conducta equivocada mediante verbalizaciones internas y pensamientos irracionales.
Mediante la terapia racional-emotiva A-BC, se enseña al cliente a detectar un acontecimiento, descubrir pensamientos irracionales, analizar sus consecuencias emocionales y sustituir pensamientos ilógicos por otros adecuados (Ellis y Grieger, 1981).
Terapia de la realidad de Glasser. La terapia de la realidad pretende enseñar al cliente cómo satisfacer dos necesidades básicas:
-Amar y ser amado.
-Sentirse útil y/o mantener un nivel satisfactorio de conducta.
Es importante que la persona se vincule a otra u otras, ya que esto ayudara a que se vuelve cada vez un ser más responsable. Los pasos que se requieren en la intervención son :
-Vinculación personal con el cliente con el fin de reconocer aspectos no realistas de su conducta.
-Rechazo de la conducta no realista.
-Enseñanza de una conducta responsable.
E indico que se reducía el fracaso del alumno podría comenzar a aferrarse de forma más efectiva a los aspectos tanto cognitivos como afectivos de su vida. Para ello, era necesario que el profesor en clase realizara una serie de sesiones:
-Sesiones de solución de problemas sociales mediante el tratamiento de la conducta social del estudiante en la escuela.
-Sesiones abiertas que traten aspectos intelectuales importantes.
-Sesiones educativas – diagnóstico centrado en que el alumno comprenda los conceptos básicos del currículum.
El profesor ejerce como líder de la discusión, en el cual no se buscan las razones de los fracasos sino que se centran en la solución de los problemas.
La terapia conductual cognitiva de Meichenbaum. Dos de las aportaciones más importantes son el entrenamiento en autoorientación cognitiva, que se ha utilizado en niños con impulsividad y en entrenamiento de inoculación del estrés.
La terapia cognitiva de Beck. Sostiene que los trastornos psicológicos se centran en aberraciones del pensamiento. El tratamiento supone identificar los conceptos falsos sustituirlos por otros más adecuados.
Teoría cognitiva de Ruiz, se basa en los planteamientos desarrollados por el pueblo mexicano tolteca, Ruiz (2005) afirma que la persona puede llegar a conseguir un verdadero ajuste psicológico y la felicidad, aplicándose a sí misma cuatro acuerdos que han de regir a su vida:
1°) Sé impecable con las personas, que estas no te ofenden a ti mismo ni a los demás.
2°) No hagas suposiciones ni te dejes guiar por ellas, ante cualquier duda, lo mejor es preguntar, nunca suponer.
3°) No te tomes nada personalmente, las ideas de los demás son exactamente eso: sus ideas. Tú has de guiarte por tus propias ideas, no por lo que piensen los demás.
4°) Haz el máximo posible, de esa manera te desarrollarás en un nivel óptimo y contribución será la mejor que se pueda dar.
Psicoanálisis: como psicoterapia, excede el ámbito de la orientación. Teorías de Freud:
-Teoría de la personalidad, estructurada en el ello, el yo y el súper yo y con ellas la importancia del subconsciente que se rige por el principio de la realidad y de la censura que viene determinada por las normas sociales.
-Desarrollo de la sexualidad, con las etapas oral, anal, fálica.
-Distinción de tres tipos de ansiedad: real, neurótica y moral.
-Distinción entre: neurosis y psicosis (funcionales y orgánicas).
-Aportación de numerosos conceptos que siguen utilizándose en la construcción de algunas teorías: represión, identificación con progenitores, fijación, regresión, bipolaridad de las emociones humanas, mecanismos de defensa, interpretación de los sueños, catarsis, trasferencia…
Humanismo: el modelo humanista tiene en Carl Rogers (1902-1987) a su principal representante, con su terapia centrada en el cliente, también conocida como orientación no directiva y teoría del sí mismo. Define su sistema como “una relación estructurada de un modo muy preciso, de naturaleza nada imperativa, en la que el cliente encuentra la oportunidad de explorar, libremente y sin recelo, sus dificultades “emocionalizada” que las rodean. “La función del asesor consiste en asumir, en la medida de lo posible, el marco interno de referencia del cliente, en percibir el mundo como lo ve el asesorado, en percibir a este último tal como él mismo se ve, en dejar de lado al hacerlo así todas las percepciones recibidas desde el marco externo de referencia y en comunicar al cliente parte de esta comprensión empática.
Existencialismo: el análisis existencial pretende hacer ual sujeto consciente de responsabilidad, desarrollar en él la capacidad de ser responsable.Entre las teorías psicológicas relacionadas con el existencialismo, destaca la Logoterapia de Victor Frankl. El objetivo esencial de la existencia es la realización del sentido de la vida. Cumplir este sentido se consigue a través de la realización de valores, que es el camino que conduce a la plenitud humana. La logoterapia tiene en cuenta tres dimensiones en la naturaleza humana: la física somática, la mental o psicológica y la espiritual.
Junto con la logoterapia de Frankl, algunos autores (Patterson, 1974) sitúan la terapia de la Gestalt de Perls, dentro del existencialismo porque se basa en concepción holística de la persona, la cual está en relación con su entorno. La aceptación es parte fundamental del crecimiento de la persona.
Teorías integradoras.: Todos ellos sostienen que un solo método no es suficiente para una intervención orientadora eficaz y , a la vez , todos señalan la importancia del desarrollo personal, la necesidad de auto-exploración y auto-aceptación por parte del cliente y de empatía, respeto y autenticidad por parte del orientador.
Teorías del desarrollo humano.
El comportamiento del ser humano y, consecuentemente, establecer la actuación del orientador, se han desarrollado otras teorías explicativas acerca de los estadios o períodos por los que atraviesa la persona en su desarrollo, implicando tanto el ámbito cognitivo como el emocional.
Erikson.
Distingue ocho estadios en el ciclo vital:
-Primer año de vida : de la confianza básica a la desconfianza básica, centrada en la madre.
-Primer infancia (1-3 años): autonomía versus vergüenza y duda.
-Infancia (3-6 años): iniciativa versus culpa.
-Años escolares, identificación con la tarea (6-12): laboriosidad versus inferioridad.
-Adolescencia (13-22 años): identidad, definición de sí mismo versus confusión de rol.
-Joven adulto (22-30): intimidad versus aislamiento.
-Adultez (30-50 años): generatividad/creatividad/extensión del yo versus estancamiento).
-Madurez (a partir de los 50 años): integridad del yo versus desesperación.
Levinson: se centra en la etapa adulta. Explica el comportamiento del adulto a través de una serie de estadios:
-Transición a la vida adulta (17 años- 22 años).
-Entrada en el mundo adulto (22-28): construcción y manteniendo de un modo inicial de vida adulta.
-Transición de la treintena (28-3 años): oportunidad de evaluar y modificar el modo inicial de vida adulta.
-Asentamiento 33-40 años): oportunidad de las mayores aspiraciones de la juventud
-Transición de mitad de la vida (40-50 años): cambios que supone el paso de la primera adultez media.
-Entrada en la adultez media (45-50años) : construcción de las bases de una nueva etapa.
-Transición de la cincuentena (50-55 años): modificaciones para mejorar.
-Culminación de la adultez media (55-60 años).
-Transición a la adultez tardía (60-65 años)
-Adultez tardía (65-70 años): establecimiento de las bases de una nueva etapa.
Piaget: en la primera estableció la existencia  de los siguientes estadios (Piaget, 1969: 19):
-Perdió sensoriomotor.
-Período preoperacional.
-Período de las operaciones concretas.
-Período de las operaciones formales.
En la segunda defendió la existencia de dos tipos de moral heterónoma y la moral autónoma.
Preconvencional: los actos son buenos o “malos” para el niño en base a sus consecuencias materiales o las recompensas o castigos que le reportan.
Estadio 1. El castigo y la obediencia (Heteronomía). La mente del niño “juzgan” en base a los castigos y la obediencia.
Estadio 2. El propósito y el intercambio (Individualismo). Se reconoce que todos los individuos tienen intereses que pueden no coincidir.
Nivel 2. Convencional. La actitud global de la persona es de conformidad a las expectativas y al orden social.
Estadio 3. Expectativas, relaciones y conformidad interpersonal (Mutualidad). La buena conducta es la que agrada a los otros o les proporciona ayuda siendo así aprobada. La conducta empieza a ser valorada por sus intenciones.
Estadio 4. Sistema social y conciencia (Ley y orden). La conducta recta consiste en cumplir con el deber, mostrar respeto a la autoridad y acatar el orden social. Las relaciones individuales se consideran en función de su lugar en el sistema social y se es capaz de diferenciar a los acuerdos y motivos interpersonales del punto de vista de la sociedad o del grupo social que se toma como referencia.
Nivel 3. Postconvencional, autónomo.: los principios y valores morales se conciben independientemente de los grupos sociales que profesan.
Estadio 5. Derechos previos y contrato social (Utilidad). Se integran las diferentes perspectivas individuales mediante mecanismos formales de acuerdo, contrato, imparcialidad y procedimiento legal. La acción recta es la que se ajusta a los derechos generales de los individuos consensuados por la sociedad.
Estadio 6. Principios éticos universales (Autonomía) . En esta última etapa se  alcanza por fin una perspectiva propiamente moral de la que se deriva los acuerdos sociales. Lo recto es una decisión tomada en conciencia por cada persona de acuerdo con unos principios de justicia, reciprocidad, igualdad de derechos, respeto a la dignidad de la persona, etc.
Loevinger: en su obra Ego Development (1976), el desarrollo del ego atraviesa por una serie de estadios de crecimiento interpersonal, cognitivo y moral.
Selman: realiza un estudio sobre el desarrollo interpersonal y social, proponiendo un modelo de “toma de perspectiva social”.
Teorías educativas  actuales. Enfoques emergentes
Planteamientos tecnológicos
Teorías sistemáticas. Los orígenes de las teorías sistémicas se encuentran en la teoría general de sistemas, de Ludwing von Bertallany. Para  lograr objetivos comunes. La importancia de esta teoría radica en considerar que en un sistema puede ser a la vez elemento de otro sistema, y en el hecho de considerar que las modificaciones en la función que realiza uno de, los elementos del sistema repercute en el resto de elementos y en el  funcionamiento global del sistema.
Las características a destacar de esta teoría son:
-El todo es más que la suma de las partes.
-En todo sistema las relaciones son circulares, los objetos interactúan y los fenómenos están ligados en múltiples causalidades.
-Se remplaza el principio de causalidad lineal por el precepto teleológico o de finalidad, que se lleva a interpretar no en sí mismo, sino en su comportamiento.
–El método sistemático, por tanto, es globalizador ya que obliga a percibir cualquier objeto como parte de un todo relacionado con un entorno. Y la comprensión del objeto estará relacionada con la comprensión del entorno.
No obstante, la visión no deja de ser mecanicista y, en educación, las cosas no son tan sencillas. Teorías funcionalistas. La teoría funcionalista se basa en la teoría de sistemas. Establece que la sociedad se organiza como un sistema social que debe resolver cuatro imperativos fundamentales para subsistir:
*adaptación al ambiente,
* conservación del modelo y control de tensiones,
* persecución de la finalidad,
*integración.
De acuerdo al rol que asuman los subsistemas para resolver estos problemas fundamentales, actuaran como funcionales o disfuncionales.
Teorías constructivistas.
Según Coll (1991: 441)” la concepción del aprendizaje y de la enseñanza se basa en tres ideas fundamentales”:
- El alumno es el responsable último de su propio proceso de aprendizaje. Es el quien que construye el conocimiento y nadie puede sustituirle en esa terea.
-La actividad mental constructiva del alumno se aplica a contenidos que poseen ya un grado considerable de elaboración.
-La concepción del profesor pasar de ser transmisor de conocimientos a ser un orientador o guía, ya que su función es engarzar los procesos de construcción  del alumno con el saber colectivo culturalmente organizado.
Teorías comunicativas: enfoque interaccionista

Aprendizaje dialogo. El aprendizaje dialógico, que se fundamenta en las aportaciones que desde las reflexiones, los debates, los argumentos, y también las experiencias de la vida cotidiana de las personas participantes. Definen como objetivo principal de la educación la transformación social a favor de una sociedad más justa, democrática y solidaria.

Biografía: Ruiz, M.L. (2009). Modelos o enfoques teóricos de la orientación. En M.L. Ruíz, Modelos de orientación e intervención psicopedagógica (pp.61-81). Castello de la plana: Publicacions de la Universitat Jaume I.

domingo, 4 de septiembre de 2016

Origen y contexto histórico - social de la investigación en la orientación educativa.

-La orientación educativa es una práctica universal.
- Es orientación educativa porque trasmite conocimientos y valores éticos, morales y estéticos que pretenden incidir en la conciencia y por consecuente en el moldeamiento del comportamiento humano a partir de la cultura que se encuentra determinada por esa sociedad.
La educación formal la que ofrece el estado moderno, instituyo la orientación educativa nivel mundial durante las primeras dos décadas del siglo XX, y lo base a los paradigmas educativos del pensamiento moderno y liberal, en donde el hombre es visto con la capacidad de decidir libremente su propio destino.
La orientación educativa formal, fue subordinada a la razón instrumental de la educación moderna, y sus valores fueron establecidos por el Estado educador con base en el nuevo orden económico.
- El currículo inicial y perecedero de la orientación educativa formal ha estado compuesto por:
*La orientación vocacional.
*La orientación aplicada al mejoramiento del rendimiento académico.
-Ambas áreas mencionadas tratan de influir en la adaptación del estudiante, apoyar su recorrido meritocratico y diagnosticar (cuantitativa o clínicamente) su perfil aptitudinal o actitudinal para el trabajo calificado.
La orientación educativa produjo paradigmas pragmáticos e instrumentales desde los cuales fue ignorada la historia, procedencia social, cultural, de los estudiantes, esto ayuda a explicar el carácter predominante operativo que ha tenido la orientación formal.
* La investigación en la orientación educativa
-Desde 1908 hasta hace unos años, 15 años aproximadamente la investigación de la orientación educativa estuvo dominada por la orientación vocacional.
-En 1956 surgió un doctorado de orientación profesional  que estuvo dirigido a la formación de investigadores en el campo.
-En 1953, la UNAM creó su Departamento de Psicopedagogía y cinco años más tarde el Departamento de Orientación de la Escuela Nacional Preparatoria .
-entre 1955 y 195 se llevaron a cabo reuniones regionales y nacionales de orientación educativa.
-En 1966 del Sistema Nacional de Orientación Vocacional (SNOW).
-En 1984 se creó el Sistema Nacional de Orientación Educativa (SNOE).
-Entre 1970- 1980 los servicios de orientación educativa experimentaron modificaciones importantes respectos respecto a los objetivos y funciones que venían desempeñando.
-Hoyos Medina, (1987) parafraseado en Muñoz (1999), la orientación vocacional dejó de ser exclusivamente un “interés privado para convertirse en un interés público”.
- El agotamiento del modelo económico tuvo una serie de repercusiones sociales trascendentales, como el engrosamiento de la pobreza extrema en todo el país.
-Esta realidad influyo directamente en la educación generando un incremento en la deserción escolar.
-De 1985 y 1988, el nivel primaria alcanzo el 50% de deserción, estimada entre el primer y tercer grado; la contracción del financiamiento frenó el desarrollo del servicio educativo y repercutió en el empobrecimiento del salario de los profesores.
--Los problemas se han agudizado y sumando a este panorama, como es el déficit nutricional que en los últimos años presentan los alumnos de educación básica, repercutiendo en el aprendizaje.
-Se añade a la problemática escolar el crecimiento de la violencia, el deterioro del medio ambiente, el incremento de las adicciones entre niños y jóvenes, el desempleo y subempleo de jóvenes, así como las limitadas oportunidades que tienen para desarrollarse.
- No toda la problemática proviene de la crisis económica y social de los años ochenta, sino que también el desarrollo dela educación ha cultivado problemas propios.
-Los actores sociales, son educadores que participan en un momento determinado en el proceso, que va delos motivos o razones que obligan a la investigación.
*El fomentador de la investigación es el que promueve seminarios, foros u otro tipo de eventos destinados a desarrollar metodología de la investigación.
*El patrocinador de la investigación se refiere al actor que promueve condiciones económicas, materiales, profesionales, etc., para la investigación.
*Los funcionarios educativos, los que participan en eventos regionales o nacionales de orientación educativa en el lugar privilegiado y que aportan lineamientos políticos o institucionales o informan acerca de algún problema de competencia de la orientación.
*Educadores o profesionales ocasionales, o aquellos que por razones coyunturales o accidentales que han participado en el campo de la orientación educativa mediante un determinado tipo de producción intelectual.
* Los divulgadores son los actores o las instituciones que se dedican a promover los proyectos de investigación.
*Los evaluadores del impacto de la investigación son los actores o instancias que han valorado la repercusión de los resultados de la investigación en el ámbito educativo, extraescolar, tecnológico.


Bibliografía: Muñoz, R.B. (1999). Origen y contexto histórico – social de la investigación en la orientación educativa. En R.B. Muñoz, Orientación Educativa. (pp.376-394). México: UNAM.

Principios, objetivos y funciones de la orientación.

Para poder hacer frente a la vida debemos tener buenos principios, que nos permitan poder llevar acabo lo que nos proponemos.
Una de las definiciones  de la Real Academia Española para definir principio es: “Base, origen razón fundamental sobre la cual se produce discurrimiento en cualquier materia”
Al tratarse del campo de la orientación educativa diferentes autores como Repetto, 2002; Santana, 2003, Bisquerra, 1998; Martínez, 1998, en Ruíz (2009) , coinciden al indicar como básicos a los siguientes principios:
*Principio de prevención.
*Principio de desarrollo.
*Principio de intervención comunitaria.
Ruiz (2009), coincide con Rodríguez et al. (1993) y con Álvarez Rojo (1994) al incluir a los anteriores tres principios, un cuarto el principio antropológico.
El principio antropológico: este principio hace referencia a las preguntas que se hace el profesional de la orientación del ser humano. Entre las cuales aparecen: ¿Quién soy? , ¿Qué hago aquí?, ¿Qué sentido tiene mi existencia? , ¿Qué tipo de  persona pretendemos que llegue a ser el individuo que estamos orientando?, ¿Cuáles son las características del proceso de convertirse en persona?, ¿Cuáles son las competencias de la orientación en este proceso? .Depende del tipo de  respuestas que les demos a estos cuestionamientos para situarnos ante la vida y ante la manera de cómo se actuara como orientador , esto condicionara la forma en que se eduque y enseñe a los estudiantes y al profesorado con respecto a su propia vida. Por ello es importante trabajar de forma correcta el concepto de autoestima, la revisión del proyecto de vida y la búsqueda de sentido. Frankl  (2004) en Ruíz (2009).
-El principio de prevención: este hace referencia a intervenir antes de que se surja el hecho conflictivo, esta actuación anticipada puede ser hecha en cualquier ámbito de la vida, esto con el objetivo de evitar que surjan problemas. Se hablan de tres tipos de prevención:
*Prevención primaria: actúa antes de que surja el problema.
*Prevención secundaria: actúa en cuanto aparece el problema.
*Prevención terciaria: actúa ofreciendo tratamiento y rehabilitación ante el problema ya desarrollado.
La prevención primaria, que es la auténtica prevención, Conyne (1983) caracterizaba por:
*Ser proactiva.
*Se centra en poblaciones de riesgo.
*Reduce la incidencia de una situación.
*Elimina circunstancias o modifica condiciones ambientales.
*La intervención puede ser directa o indirecta.
*Estimula la fortaleza emocional para que la persona sepa afrontar situaciones que conllevan riesgo.
Para llevar a cabo este principio es necesario tener estrategias de trabajo para las alumnas y alumnos, y sumado a esto los profesores padres de familia o tutores, la comunidad.
-Principio de desarrollo.
No podemos olvidar que la orientación se incardina en el seno de la educación y que esta persigue la optimización del sujeto, mediante el pleno desarrollo de todas las capacidades humanas.
Resulta sumamente enriquecedor considerar que ningún ser humano tiene límites en su desarrollo, que cada uno puede llegar a desarrollar  capacidades que, en un principio, parecen inimaginables. Tanto el educando, como para el educador esta perspectiva arroja luz, esperanza e ilusión a la labor formativa. Ruíz (2009).
La educación es un medio para el de los individuos y de la sociedad en su conjunto, es una palanca de progreso que debe ser activada en el seno familiar y en escolar, principalmente. Ruíz (2009).
(…) no se trata solo de desarrollar a la persona como ser individual, a fin de que consiga el nivel óptimo de sus capacidades (cognitivas, afectivas, conductuales…) sino también de educarla para una participación activa en el grupo social.
-Principio de intervención social.
Los enfoques sistémico- ecológico ponen de manifiesto que la eficacia de los programas de intervención resulten eficaces, es necesario tener en cuenta los contextos escolares y extraescolares en los que se desenvuelve la vida de los destinatarios de dichos programas.
La comunidad puede contribuir a mejorar la calidad de la educación. Para ello es preciso abrir las puertas del centro educativo y permitir que los miembros de aquella participen del proceso educativo.
-Objetivos.
Los objetivos son el marco de referencia y la ayuda para desarrollar con mayor calidad y eficiencia el proceso educativo. Zabalza, (1991: 90) en Ruíz (2009).
Rodríguez Moreno (1995: 12) en Ruíz (2009), tras analizar una gran variedad de textos sobre orientación, recoge los que podrían ser objetivos generales de la misma. En su listado observamos la importancia que tiene el desarrollo personal:
-Desarrollar al máximo la personalidad.
-Conseguir la autoorientación y aceptación de uno mismo.
-Alcanzar madurez para la toma de decisiones educativas y vocacionales.
-Lograr la adaptación y el ajuste.
-Conseguir un aprendizaje óptimo en los años de la escolaridad.
-Combinaciones de cualquiera de los puntos anteriores.
Funciones.
Morrill, Oetting y Hurst (1974) citado por Bisquerra (1988:47) en Ruíz (2009), destacan tres categorías de la intervención:
A. Objetivo de la intervención: a quién se dirige la acción orientadora:
1. Individuo: los clientes son atendidos individualmente.
2. Grupos primarios: familia, pareja, amigos íntimos.
3. Grupos asociativos: clase, claustro, compañeros, clubes.
4. Instituciones o comunidades: Centro, barrio, ciudad.
B. Finalidad de la intervención: según ésta distinguimos tres tipos:  
Terapéutica: intervención en las dificultades en la relación interpersonal y social, desde una perspectiva remedial o correctiva.
2. Preventiva: intervención con objeto de evitar problemas futuros.
3. De desarrollo: intervención para optimizar el crecimiento personal en todos los aspectos.
C. Métodos de intervención: dependiendo de cómo se realice la intervención:
1. Intervención directa  relación directa en el sujeto (vis a vis)
2. Consulta y formación: medios  con los que se puede ´influir en la población, ya sean directos o indirectos y, por tanto , a través de profesionales y para profesionales a fines.
3. Medios tecnológicos: tecnologías que permiten mejorar y extender la influencia de la orientación.


Bibliografía :  Ruíz , M.L.(2009). Principios, objetivos y funciones de la orientación e intervención psicopedagogía. Castelló de la Plana: Publicaciones de la Universitat Jaume I.

sábado, 3 de septiembre de 2016

Principios, objetivos y funciones de la orientación


Los principios son elementos que permiten deducir la forma de actuar en situaciones concretas. Miller (1971) en Adame; Álvarez y Bisquerra (1998), apunta siete amplios principios de actuación, reguladores de la acción orientada.
1. La orientación es para todos los alumnos. Por lo que se encuentra a favor de que el sistema abarque a todos los alumnos sin dejar fuera a ninguno.
2. La orientación ha de dirigirse a los alumnos de todas las edades. Entonces se podría decir esto es una medida de carácter preventivo pues contribuye en la orientación desde la primera infancia .Ha de ser evolutiva y continua.
3. La orientación ha de aplicarse a todos los aspectos del desarrollo del alumno. Con ello quiere decir la orientación abarca todas las áreas de la vida del alumno , estas deben entenderse , desde una posible interpretación didáctica , con ello se permite la intervención clara en alguna (as)de estas áreas tomando en cuenta que al intervenir en una las demás se verán afectadas.
4. La orientación estimula el descubrimiento y desarrollo de uno mismo , con ello se fomenta el autodescubrimiento del alumno para que pueda desarrollar sus ámbitos.
5. La orientación ha de ser una tarea cooperativa en la que se comprometen el alumno, los padres, los profesionales, el director y el orientador. Al ser la orientación un trabajo evolutivo, preventivo y continuo se requiere de un trabajo en equipo para el beneficio del alumno.
 6. La orientación ha de considerarse como parte principal del proceso local de la educación, por lo que no solo debe enfocarse en el programa de enseñanza.
7.  La orientación ha de ser responsable ante el individuo y ante la sociedad , por ello se requiere decir que la orientación interviene en el alumno de forma que pueda contribuir en sus sociedad pues de hecho esta aporta el marco contextual para la orientación , lo que se pretende es que se logre un equilibrio entre las necesidades y la sociedad.
MEC (1992 a: 16-18) en Adame; Álvarez y Bisquerra (1998), recoge las precisiones realizadas para la etapa de educación primaria:
a) Educar es orientar es educar para la vida, por ello los aprendizajes han de ser funcionales.
b) Orientar es asesorar sobre las opciones alternativas, ayudando a recorrer el itinerario educativo más adecuado.
c) Orientar es capacitar para el propio aprendizaje contribuyendo al desarrollo de capacidades metacognitivas, así como estrategias de control y manejo de procedimiento de aprendizaje.
Cuatro principios básicos de la intervención psicopedagógica según Rodríguez  Espinar et al. (1993) y Álvarez (1994) en Adame; Álvarez y Bisquerra (1998) :
-Principio antropológico: señala la necesidad de la orientación hacia donde debe dirigirse para contribuir al desarrollo del tipo de hombre que se deriva de unos fundamentos filosóficos  y antropológicos.
-Principio de  prevención primaria: supone reducir el índice de nuevos casos problema. Para ello hay que actuar en contra de las circunstancias negativas antes de que tengan oportunidad de producir efectos. Es lo que se supone:
a) Intervención preventiva antes de la entrada del alumno en la escuela.
b) Apertura de la orientación al entorno social.
Se trata de una actuación proactiva: actúa antes de que surja el problema.
-Principio de desarrollo: la orientación puede ser un agente activador y facilitador de ese desarrollo. La orientación acompaña al individuo a lo largo de ese desarrollo.
-Principio de intervención social: La orientación debe tener en cuenta, en todo momento, el contexto social que rodea su intervención. Debe plantearse la posibilidad de intervenir sobre el mismo contexto social. El principio de intervención social supone la consideración del orientador como un agente de cambio social. Ayuda al sujeto a que se adapte al medio, no sólo eso también lo hace consiente de los obstáculos que impidan la plena realización personal.
Objetivos de la orientación
La orientación puede ser entendida como un proceso de ayuda a la persona en la toma de consciencia
Sobre sí mismo, sobre los demás y sobre la realidad que le rodea con el objeto de ir integrando un conjunto de valores que permitan su interrelación.
Rodríguez Moreno (1995: 12) en Adame; Álvarez y Bisquerra (1998), especifica los objetivos generales pretendidos por los profesionales de la orientación pueden resumirse en los siguientes:
-Desarrollar al máximo la personalidad.
-Conseguir la autoorientación.
.Conseguir la autocomprensión y aceptación de uno mismo.
-Una madurez para la toma de decisiones educativas y vocacionales.
-Lograr la adaptación y el ajuste.
-Conseguir un aprendizaje óptimo en los años de la escolaridad.
-Combinaciones de cualquiera de los puntos anteriores.
Funciones de la orientación.
Adame; Álvarez y Bisquerra (1998) ,aspectos para las funciones educativas:
A. Objetivo de la intervención:
1. Individuo: los clientes son atendidos individualmente.
2. Grupos primarios: familia, pareja, amigos íntimos.
3. Grupos asociativos: clase, claustro, compañeros, clubes.
4. Instituciones o comunidades: centro, barrio, ciudad.
B. Finalidad de la intervención:
1. Terapéutica: Intervención en las dificultades en la relación interpersonal y social, desde una perspectiva remedial o correctiva.
2. Prevención: intervención con objeto de evitar problemas futuros.
3. Desarrollo: intervención para optimizar el crecimiento personal en todos los aspectos.
C. Métodos de intervención:
1. Intervención directa con el sujeto (vis a vis).
2. Consulta y formación: medios con los que se puede influir en la población ya sean directos o indirectos y, por tanto, a través de profesionales y paraprofesorados afines.
3. Medios tecnológicos: lo que se denomina nuevas tecnologías de la comunicación y de la información. Estos medios permiten mejorar y extender la influencia de la orientación.
Bibliografía: Adame, M. T., Álvarez, M., Bisquerra, R. (1998). Principios y objetivos y funciones de la orientación e intervención psicopedagógica. Barcelona : praxis

Concepto de Orientación educativa : diversidad y aproximación

Al tratar de definir la orientación educativa diversos autores se ven envueltos en la dificultad para definirla en función de sus objetivos y campos de acción.
Así como señala Martínez de Codés (1998:3)  en Molina (2004) , la orientación ha sido tratada desde diversos enfoques : como proceso que ayuda a la persona a tomar decisiones vocacionales, como forma de asesorar al individuo para la resolución de problemas personales y/o sociales, como sistema o modelo de intervención que brinda asistencia al sujeto, y más recientemente, como eje del currículo, presente en los actos que emprende el docente en el contexto y extraescolar.
Para aproximarnos a la comprensión del termino orientación educativa Bisquerra y Álvarez (1998:20)en Molina (2004), sugieren que el discurso sea analizado en los siguientes niveles: el análisis desde el punto de vista histórico , nos permite asumir ,comprender el presente y entender el futuro desde una perspectiva más amplia : retomando fortalezas y disminuyendo las debilidades en relación con los nuevos enfoques y posturas acerca de la orientación.
Desde lo conceptual que plantea la necesidad de establecer acuerdos acerca del  uso del lenguaje, debido a que existen diversas formas de interpretar los términos, esto obliga a definir con precisión los términos.
El nivel perceptivo fórmula propuestas y recomendaciones para el diseño de programas basados en resultados de investigaciones pedagógicas, en teorías y modelos de intervención de probada eficacia y la opinión de expertos.
El nivel descriptivo tiene como objetivo describir lo que se está haciendo.
El análisis normativo se fundamenta en instrumentos legales y en elementos que se preinscriben los especialistas, que sirven de patrón y/o referencia para el proceso orientador.
La reflexión crítica  es un factor decisivo para la mejora de la propia praxis.
Encontramos que los primeros enfoques estimaban a la orientación como un hecho puntual enfocado a la orientación profesional.
Jones( 1964 : 50-57) en Molina (2004) , afirma que en la vida se dan muchas situaciones críticas en las cuales deben adoptarse decisiones importantes y de a cargo  alcance, por ello  es verdaderamente necesario que se nos proporcione , en cierta medida , ayuda adecuada para decidir atinadamente.
Johnston (1977: 18) en Molina (2004), “la orientación es la ayuda que se presta a las personas para que resuelvan sus problemas y tomen decisiones prudentes”.
Martínez Beltrán (1980: 43) en Molina (2004), concibe la orientación como un proceso de asistencia al individuo para que se oriente sus estudios y progrese  en la elección de los mismos.
Ayala(1998) en Molina (2004), la orientación es un proceso de relación con el alumno , siendo la meta el esclarecimiento de la identidad vocacional, estimulando la capacidad de decisión y buscando la satisfacción de sus necesidades internas de orientación , al igual que las demandas que la realidad exterior le presenta.

Molina (2001) en Molina,(2004), la orientación vocacional en la Educación Básica es un proceso dirigido al conocimiento de diversos aspectos personales: capacidades, gustos , intereses, motivaciones personales , en función del contexto familiar y la situación general del medio donde se está inserto para poder decidir  acerca del propio futuro.
(...)Otros expertos la definen como el proceso de asesoría y guía al sujeto para su desarrollo personal, a fin de favorecer la adaptación y conocimiento de si mismo , la socialización  y comunicación en el ámbito delas buenas relaciones humanas.
Para Bisquerra (1998: 9) en Molina (2004) , la orientación es  "un proceso de ayuda continua a todas las personas en , todos sus aspectos , con el objeto de potenciar el desarrollo humano a lo largo de toda la vida".
En el concepto de orientación se enmarca en el desarrollo personal -social dirigida a promover la autoestima , relaciones humanas, socialización y atención a las necesidades e intereses del individuo , de acuerdo a sus potencialidades , habilidades y destrezas. Molina,(2004).
La orientación educativa es definida por Nerici (1990:21)en Molina (2004) como un "un proceso educativo a través del cual se asiste al educando con el fin de que éste pueda obtener pleno rendimiento en sus actividades escolares, formular y realizar planes según sus aptitudes e intereses para que alcance armónicamente los fines últimos de una educación integral"
Para Ayala (1998) en Molina (2004) la orientación escolar y/o académica implica "un proceso de asesoramiento continuo donde el decente promueve actividades de tipo preventivo dirigidas a la formación de hábitos de estudio, atención y concentración en clase, aprovechamiento del tiempo y desarrollo de habilidades cognitivas".
Milan(1990) en Molina (2004), considera que la ayuda al individuo se debe ofrecer en ocho áreas básicas vocacional ,pedagógica , universitaria , profesional, económica , social, política, y cultural, las cuales no podrán ser atendidas de forma independiente ya que los problemas que confronta el sujeto difícilmente  corresponde a una sola área.
álvarez y Bisquerra (1996:6) en Molina (2004)consideran que la educación como un enfoque vital que ayuda a todas las personas , a lo largo de toda la vida , en todos sus aspectos.
Molina (2004)."La orientación educativa es un proceso integrado al currículo , con énfasis en los principios de prevención, desarrollo y atención a la diversidad y en las áreas afectiva- emocional , escolar y vocacional del educando, con el objeto de que perciba sus reales y potenciales aptitudes para una mejor comprensión de  su situación socio-educativa y toma de decisiones pertenecientes , en aras de desarrollo personal, social y profesional".
La evaluación ha evolucionado desde una actividad básicamente diagnostica y de carácter puntual a un enfoque más amplio,rico y comprensivo, procesual y diferencial,tomando en consideración las distintas etapas de desarrollo del individuo. Molina (2004)
Bibliografía: Molina, D.L. (2004).Conceptos de orientación educativa: Diversidad y aproximación. Revista Electronica Iberoamericana de Investigación Educativa.